6x1勤務体系廃止と段階的労働時間短縮が合意、公布後60日で施行へ
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ブラジルで25日、政府と下院が6x1勤務体系の廃止と労働時間の段階的短縮で合意し、PEC公布から60日で施行されると同時に短期での移行スケジュールが確定したとの見通しが示され、労働政策に短期的な転換がもたらされる可能性が浮上しました。
下院議長ウーゴ・モッタと報告者レオ・プラテス、特別委員長アレンカル・サンタナは25日にルラ大統領と会合して文言の最終微調整を行い、その結果として公布後60日で2時間の短縮が行われ、さらに12か月後に追加の2時間短縮を実施するという1年ベースの移行日程で合意に達したと要約しました。
合意の中身を詳述すると、PEC公布から60日で6x1勤務体系の廃止が既に効力を持ち移行措置は設けられず、5日勤務・2日休みの適用とともに同日から週の労働時間が現行の44時間から42時間へ調整され、さらに12か月後には週40時間へと段階的に短縮されることになります。
労働相ルイス・マリーニョは、公布されれば60日で6x1廃止と週42時間が施行される見通しであると述べたうえで、12か月後に週40時間へ短縮されることを示し、週42時間を5日で割れば事実上1日8時間となる点を強調してスケジュールの具体性を示しました。
特別委員長アレンカル・サンタナは、反対派が求めていたような10年に及ぶ長期移行を採らず短期の期限を設定したことに意義があると述べ、この決定が生活の質を高め、女性や若者、過酷な勤務に置かれた労働者の『切迫感』を和らげる効果を期待していると説明しました。
報告者レオ・プラテスは、報告書の主要点として6x1の終了と賃金を減らさない形での労働時間短縮を盛り込み、カテゴリーや特殊性といった細部は政府の法案（PL）へ移して団体協約や個別規定で扱う方針であること、さらに現行のMEI上限ではなくより多くの雇用を可能にするための見直しを想定していると述べました。
PECの審議スケジュールも維持されており、特別委員会での採決を経て緊急扱いのもと本会議での二回の投票が今週中の木曜日までに実施される見込みであり、その採決の行方が短期的な施行時期を最終的に左右することになります。
